王专

新东方教育科技集团助理副总裁

新东方大愚文化事业部副总裁

私库云书公司总裁

30岁成为上市公司高管，2019年被网易教育金翼奖，被评为教育行业领军人物。曾操盘新东方百亿业务，三次被评为集团优秀高管，曾获新东方20年功勋教师奖。

在中国农业大学生命科学实验班学习，三年完成四年学业。毕业后加入一家很会“说话”的公司新东方，24岁被选拔为新东方集团培训师。从教师到培训师，从学校到集团总部，从一线岗位到管理岗位，从教学管理到运营管理，从线下业务操盘手到新业务开拓的牵头人，身份不断变化，沟通场景多样切换，身处不同场合，面对不同的人，用沟通帮助自己解决实际问题。实战经验丰富，在此全盘托出，分享给更多读者，一起建立会说的能力来成事！

1. 话少也可以成事！关键在于把话说到点上，而这本书就是系统分析把话说到点的核心逻辑，改变个人底层思维。

2. 作者王专，北京新东方集团助理副总裁，曾担任新东方中学全国业务负责人 24岁成为新东方集团培训老师，以专门培训新东方教师为名，组织过几万人参加的职场培训课程。实战经验丰富，方法久经实践检验。

3. 俞敏洪老师倾情推荐。本书方法论特征明显，逻辑顺畅，干货满满，犹如一位风趣幽默的“直男”，化繁为简，通过定位、内容、利益、表达几个三角关系，明确关键要点，易懂易学易复制。

序言 把话说到位，成长具有更多可能性/俞敏洪....... V

前言　打破口才的刻板印象　....... IX　　　

战胜心魔 ：赋予自己改变和行动的勇气　....... XI　　　

改变思路 ：舌灿莲花不等于会说　....... XVII　　　

明确目标 ：真正的会说能解决问题　....... XXVI

第一章 “会说三角”打破成长瓶颈　........ 001 　　　　

摆脱说话模板，避免僵化口才　....... 004 　　　　

巧用模块组合，逐步提升口才　....... 006 　　　　

利益三角 ：精准定位对话切入点　....... 008 　　　　

内容三角 ：高效搭建对话核心内容　....... 020 　　　　

表达三角 ：从容设计职场对话表达　....... 033 　　　　

“职场会说”九问　....... 041

第二章 利益三角是对话指南针　........ 045 　　　　

解决问题 ：对话前搞清楚自己要什么　....... 050 　　　　

他人利益 ：通过利他来利己　....... 060 　　　　

言行一致 ：通过信任降低对话难度　....... 104 　　　　

超越方法的是人心　....... 109

第三章 内容三角是对话发动机　........ 115 　　　　

吸引抬头的优秀策略　....... 118 　　　　

赢得点头的实战方法　....... 139 　　　　

得到行动的具体方式　....... 173 　　　　

最重要的是基本功　....... 180

第四章 表达三角是对话加油站　........ 183 　　　　

清晰简洁　....... 186 　　　　

情绪安全　....... 216 　　　　

人际勇气　....... 240 　　　　

沟通学不是讨好学　....... 261

第五章 实战演练 ：多场景中灵活运用会说三角　........ 263

三步运用法　....... 265 　　　　

工作汇报场景演练　....... 266 　　　　

劝说上级改变主意的场景演练　....... 272

开展培训的场景演练　....... 279 　　　　

接手新团队的场景演练　....... 288 　　　　

处理冲突的场景演练　....... 299