史蒂芬·柯维博士
美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”，得到美国前总统奥巴马的特别接见，是前总统克林顿倚重的顾问，《经济学人》杂志推举其为“Z具前瞻性的管理思想家”。
在美国乃至全世界，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克·韦尔奇并肩比齐。他是世界备受推崇的领导工作权威，家庭问题专家，教师，企业组织顾问，在领导管理理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的受教者，AT&T、微软、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生，李开复等中国企业家和管理者也深受其思想的启发。每年，来自全球的个人、家庭、企业、教育界的受教者更是高达数百万人之多。
他是为组织和个人提供培训和管理咨询的知名机构——富兰克林柯维公司的创始人之一。公司与世界500强公司和成千上万的中小型企业都有建设性的合作关系。
作为9个孩子的父亲，50个孙辈的祖父，柯维博士曾于2003年被授予“Z佳父亲奖”，他将此看成是他此生得到的Z有意义的奖项。
柯维博士的主要成就：
2002年，《福布斯》杂志评选《高效能人士的七个习惯》为十本Z有影响力的书之一。
《首席执行官》杂志的调查结果，《高效能人士的七个习惯》是20世纪Z有影响力的两本书之一。
《高效能人士的第八个习惯》被《观点精要》书摘评为2005年Z佳商业书籍。
柯维获得全国父亲组织（the National Fatherhood Initiative）的“Z佳父亲奖”。
柯维是1999年“年度演讲家”。
柯维获得1998年度锡克教“世界和平大师”。
柯维获得“全美企业家领导力终身成就奖”。
柯维获得“国际企业家年度奖”。
柯维担任光明基金会委员会成员。
柯维是富兰克林柯维公司的创始人兼副主席。
柯维获得“托马斯大学勋章”。
2010年2月，柯维成为犹他州州立大学商学院的终身荣誉教授，并担任首位在职的领导力委员会主席。
柯维被授予12个荣誉博士头衔。
