身处于这个百年未遇的大变局时代，中国商业环境的现在和未来均充满了机遇与挑战。本书以组织发展的不同阶段――从初创期、成长期、到成熟期，再到转型期――为脉络，深入探讨了个体领导力、团队领导力和组织领导力的发展诉求、挑战难题和解决之道。无论是不同组织与业务发展场景之下的发展策略和应对之道，还是案例描述，我们都超越简单的拾西方人之牙慧，而表达和传递更多具有中国特色的独立观点、原创理论模型和方法。为提升读者的参与感，以及促进阅读之后的实践应用，我们在全书各处不断向读者提出了各种洞见之问，供他们深入思考和咀嚼之用。此外，本书在形式和内容上巧妙整合了各类艺术与生活相关的元素（比如诗歌、绘画、音乐、建筑、园艺、体育等），以体现领导力发展的多维视角，让读者在专业性、规范性、严谨性之外，也能感受到领导力和组织生活中的生动性、鲜活性与人文气息。
吴雁燕Cathleen Wu
超过36年多职能和多行业的工作者，终身学习的实践者。
上海交通大学MBA，国际教练联合会认证大师级教练ICF MCC，Marshall Goldsmith SCC。
国内富于使命感、具有丰富实战经验和专业资质、也倍受客户认可的中英文双语头部高管教练、高管团队教练、高管教练导师之一。
多年来长期专注于服务众多知名跨国和本土企业的亚太区及中国区高管与高管团队，并获得客户长期一致的认可与尊重。客户公司横跨医药、金融、化工、消费品、工业品、高科技、软件与互联网、专业服务、汽车、房地产及传媒等行业。
1）基于二十多位联合作者多年服务于众多客户组织的丰富实战经验，本书内容贴近中国各行业、各种所有制类型和各个发展阶段组织里领导力和组织发展的各类真实场景，易于与读者产生深刻的共鸣和精密的联结。
2）无论在理论部分，还是在实践案例部分，作者们都表达和传递了具中国特色的独立观点、原创模型和工具，这不仅彰显了我们的文化自信，也体现了专业领域的深厚实力。