本书提供了一个经多年实战经验提炼出来的思考指南，配上精要且务实的技巧工具以及真实案例，来帮助有志人士建立攻坚团队，在成就有意义的组织的同时，成为真且实的领导者。
书中内容包含两大部分，相互呼应。有别于通常的“领导力”书籍，本书不是直接进入如何提升“个人”领导力，而是从如何打造 “组织领导力”这个前提入手，先作全局思考，再来领导团队，致广大而尽精微。
第一部分 “组织领导力”，由介绍概念开始，逐一说明打造它的七大关键成功因素。为了让读者掌握每个关键因素，在中间穿插了真实案例来启发思考。每个章节内设计的思考问题，让读者能结合所在组织目前的状况，学以致用。
第二部分“人员领导力”，讲述领导人员的五大典型痛点。就每个痛点介绍实用原则和应对方法，连接真实场景来加深理解。同时，配以行之有效的技巧工具，读者可以边阅读、边应用。
罗淑莹，拥有30多年丰富多彩的职业生涯，精于从组织层面拟定策略规划和建立人才体系 ，并擅长辅导个人和引导学习。
她是百胜中国餐饮集团前首席人力资源官 。21年的任期内，负责当时百胜旗下8000余家连锁餐厅，在中国各地超过40万名员工的人力资源全面管理。在企业迅速发展期间，她主导组织能力建设、策略制定和变革推动；并在整合新品牌和2016年公司分拆上市等重大里程碑事件上扮演了关键角色。
她一直希望用积累的经验帮助更多的组织和个人，释放其潜力，为整个社会带来积极贡献。2018 年从百胜中国退休后，成立岭隽管理咨询公司，通过咨询、辅导、培训和投资等方式??持各种组织和创业者，让他们实现更有意义的发展。
早期职业生涯中，她曾出任香港卡内基训练总经理、香港花旗银行国际个人银行业务主管及财利船厂高层管理职位。
她拥有美国康奈尔大学MBA学位，是塔夫茨大学的机械工程和经济学双学士。
l 百胜中国前首席人力资源官 40年实战淬炼，揭秘真正的领导力！从关键因素到实战痛点，掌握成功法则，让领导力既“真”且“实”！
l 组织领导力×7大关键成功因素；人员领导力×5大典型痛点
l 把握关键 以诚待人 用对方法 做对的事 持之以恒 迈向成功
l苏敬轼热情推荐：领导力是靠自己努力赢取回来的。
