目录
第1章 医改催生的电子病历和绩效改革1
1.1 绩效管理 2
1.2 绩效管理应用案例 4
1.3 深度思考 9
第2章绩效管理策略11
2.1 通用策略 11
2.2 医疗领域的特定策略 14
2.3 绩效管理工具 18
2.4 深度思考 20
第3章绩效驱动数据“有效率运用”21
3.1 胡萝卜加大棒 21
3.2 医院“有效率运用”规范 22
3.3 执业人员“有效率运用”规范 23
3.4 “有效率运用”规范细节 24
3.5 “有效率运用”项目组合 24
3.6 深度思考 26
第4章绩效管理周期27
4.1 承诺 27
4.2 自我评估 30
4.3 确定需要改进之处 30
4.4 确定/审核关键绩效指标和标杆数据 31
4.5 确定战略、工具和技术 31
4.6 执行 32
4.7 形成报告 32
第1章 医改催生的电子病历和绩效改革1
1.1 绩效管理 2
1.2 绩效管理应用案例 4
1.3 深度思考 9
第2章绩效管理策略11
2.1 通用策略 11
2.2 医疗领域的特定策略 14
2.3 绩效管理工具 18
2.4 深度思考 20
第3章绩效驱动数据“有效率运用”21
3.1 胡萝卜加大棒 21
3.2 医院“有效率运用”规范 22
3.3 执业人员“有效率运用”规范 23
3.4 “有效率运用”规范细节 24
3.5 “有效率运用”项目组合 24
3.6 深度思考 26
第4章绩效管理周期27
4.1 承诺 27
4.2 自我评估 30
4.3 确定需要改进之处 30
4.4 确定/审核关键绩效指标和标杆数据 31
4.5 确定战略、工具和技术 31
4.6 执行 32
4.7 形成报告 32