钱昱竹,毕业于南京大学中文系,硕士。
毕业后,从事过编辑出版、人力资源管理、保险业务、培训等工作;2004年,开始自己的心智成长,2005年正式致力于心智成长的专业探索和课程、项目实践。
昱竹重新定义了“心智成长”,并搭建了原理系统、实践系统和专业培养系统。18 年间,昱竹直接服务过的学员超过 2 万人,遍布全国 32个省市、自治区。
2005 年,昱竹主导创办了青少年心智成长系统,支持14—18 岁的青少年建立起内在的平衡,有意识、负责任于自己的成长。
2008 年,创建 CS 企业领袖心智成长系统,支持企业领袖建立起教练意识和系统化思维,建构有理想、有章法的企业成长系统。
2013 年,创建 PLC 专业执业教练成长系统,培养心智成长教练,通过指引和疗愈,服务于个人和企业团队的心智成长。
2017年4月,开设“昱竹说”公众号,每日音频和文字分享,每周更新5~6条,至今没有间断,服务学员和感兴趣于心智成长的伙伴。
2020 年,开设线上课程,分为“个人心智”“家庭心智”“组织心智”三大系统。其中,“家庭心智”就包括亲子关系、亲密关系的系列课程;这本书的内容,也是以线上课程和学员案例为基础的。
2022年,开始“家庭学习力”项目,将心智成长的原理转化为家庭教育的系统和工具,以服务孩子和教育者们共同成长。
目前昱竹的主要工作,是教育项目和企业领袖教练,有线下、线上课程和个案咨询。同时,培养专业导师和教练团队,支持更多人成为心智成长的服务者。并通过分享与传播,支持每个人了解自己的“内在世界”,从而有意识地玩儿赢“外在世界”的挑战,活出每个人独特的智慧与力量,建立起爱、连接与创造的共鸣。
tpg0 2023-03-20 02:12:16
作为一个教练型父母,需要有以下技巧和思维方式: 1. 成为引导者:教练型父母不是指挥者,而是引导者。他们会提供方向和指导,但让孩子自己去探索和发现解决问题的方法。 2. 监督与授权:教练型父母需要在监督孩子的同时给予他们一定的授权。他们要让孩子有充足的时间和空间去展现自己的能力。 3. 鼓励孩子尝试新事物:教练型父母会让孩子尝试新事物,激发他们的好奇心和创造力。 4. 赞扬孩子的努力:教练型父母不仅仅关注孩子的成绩,更看重孩子的努力和进步。他们会给孩子充足的赞扬和鼓励。 5. 倾听孩子的意见:教练型父母会认真倾听孩子的意见和建议,让他们感受到被尊重和重视。 6. 真正地了解孩子:教练型父母会努力去了解孩子,了解他们的兴趣、喜好、优势和弱点。这样,教练型父母才能针对孩子的特点来制定个性化的教育计划。 7. 以身作则:教练型父母要以身作则,做出积极的榜样。他们要以正确的方式去处理自己的情绪和问题,不断学习和成长,以此来鼓励孩子追求自己的目标。 总之,教练型父母要关注孩子的全面发展,以孩子为中心,以教育为导向,建立在平等、尊重和理解的基础上,让孩子在自由探索和舒适环境中成长。