The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben
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- Create Date：2021-04-09 04:52:13
- Update Date：2025-09-07
- Status：finish
- Author：John P. Strelecky
- ISBN：3423345284
- Environment：PC/Android/iPhone/iPad/Kindle
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Summary
Durch Zufall lernt Joe， ein unzufriedener Angestellter， den charismatischen Geschäftsmann Thomas kennen。 Dieser wird zu Joes Mentor und offenbart ihm die Geheimnisse seines Erfolgs。 Seine Unternehmen führt Thomas anhand zweier Leitlinien: Jeder Mitarbeiter muss seine Bestimmung sowie seine »Big Five for Life« kennen， also wissen， welche fünf Ziele er im Leben erreichen will。 Diese Ideen helfen Joe， seine Wünsche zu verwirklichen。 Doch Thomas will möglichst viele an seinem Wissen teilhaben lassen: Seine gesammelten Aufzeichnungen liegen hier vor Ihnen。
Reviews
Hannah Bussmann
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Vereinzelt enthält dieses Buch sinnvolle Tipps， die einen daran erinnern， sich auf das Wesentliche im Leben zu fokussieren。 Die ganze Geschichte drumrum ist mir allerdings ein bisschen zu idealistisch， repetitiv und dementsprechend zu flach。
Knudti95
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Mega Buch， habe es bereits zum zweiten oder dritten Mal gelesen aber inspiriert immer wieder 👌
MirisBücherwelt
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Schöne Idee vom Autor seine Gedanken in eine Erzählung zu verpacken。 Lässt sich somit definitiv gut und schnell lesen und regt trotzdem dazu an， sich mit seinem eigenen Zweck der Existenz und den „big five for life“ auseinanderzusetzen。Da ich nicht in der Wirtschaft tätig bin， hat mich der Teil für Führungskräfte nicht ganz direkt betroffen， aber auch ich habe Chefs 😉 … und manche Dinge lassen sich auch in meinem Alltag anwenden。 Dünnes Buch mit großem Inhalt！
Veronika
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Interesting and easy to read book about how to become a good leader with some examples that made reflect how you see leadership
Jana
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Absolutely loved it！ Made me think about so many life decisions in a positive way :）
Michaela
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Dočítané a bolo to skvelé！ Takéto niečo som potrebovala a ani som o tom nevedela。 Príbeh， ktorý nám posiela veľké poslanie spojené s motiváciou a osobným rozvojom。 Malinká útla knížočka sa zmestí kamkoľvek a veľmi príjemne， rýchlo sa číta。 Keby si toto prečítali všetci， hlavne lídri spoločností a nechali sa inšpirovať。 Aby pochopili o čom celom je život， práca a túžby。 Chcem aby sa pracovná morálka zmenila týmto smerom。 Sama si neviem predstaviť， ako a hlavne kde budem pracovať。 Aby ma to bavilo Dočítané a bolo to skvelé！ Takéto niečo som potrebovala a ani som o tom nevedela。 Príbeh， ktorý nám posiela veľké poslanie spojené s motiváciou a osobným rozvojom。 Malinká útla knížočka sa zmestí kamkoľvek a veľmi príjemne， rýchlo sa číta。 Keby si toto prečítali všetci， hlavne lídri spoločností a nechali sa inšpirovať。 Aby pochopili o čom celom je život， práca a túžby。 Chcem aby sa pracovná morálka zmenila týmto smerom。 Sama si neviem predstaviť， ako a hlavne kde budem pracovať。 Aby ma to bavilo， motivovalo， zaujímalo ale aby so dokázala z toho aj vyžiť a dokázať pritom pracovať okolo domu a tráviť veľa času s milujúcou rodinou。 Kde budem takúto prácu hľadať？ Máte nejaké tipy？ Sem s nimi， prosím。 。。。more
Louis Reusch
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Rating: 8/10
Sabisays
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No rating for non-fiction books。 Made me cry though！
Jeanette
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In dem Buch geht es um den Geschäftsmann Thomas Derale， der es geschafft hat， dass in seinem Unternehmen der "perfekte" Arbeitsplatz geschaffen wurde und Joe Pogrete， der ein frustrierter Angesteller war， bis er Thomas begegnet ist。 Ich war hier echt naiv， denn ich habe natürlich den Namen Thomas Derale gegoogelt und war ziemlich enttäuscht， dass es nur eine fiktive Person ist。 Bei der Erzählung einer "Lebensgeschichte" war meine Erwartungshaltung eine andere， zumal ich hier auch ein Unternehmen In dem Buch geht es um den Geschäftsmann Thomas Derale， der es geschafft hat， dass in seinem Unternehmen der "perfekte" Arbeitsplatz geschaffen wurde und Joe Pogrete， der ein frustrierter Angesteller war， bis er Thomas begegnet ist。 Ich war hier echt naiv， denn ich habe natürlich den Namen Thomas Derale gegoogelt und war ziemlich enttäuscht， dass es nur eine fiktive Person ist。 Bei der Erzählung einer "Lebensgeschichte" war meine Erwartungshaltung eine andere， zumal ich hier auch ein Unternehmen kenne， das genau diesen Weg gegangen ist。 Wer das "Café am Rande der Welt" gelesen hat， wird hier einige Aspekte wiederfinden。 Ehrlicherweise muss ich sagen， dass ich beim Buchtitel gedacht habe "Ach ja， wieder so ein Buch， dass mir erklären wird， was ich alles ändern soll， damit ich immer positiv bin。" - ein bißchen ist es auch so， trotzdem schafft John Strelecky es， den Leser zum Nachdenken zu bewegen und das Leben von einem anderen Blickwinkel zu betrachten。 。。。more
Anne Beyer
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Had to stop reading。 One of the worst books I've ever read。 Even though I enjoyed one of his other books this was a complete waste of time。 Had to stop reading。 One of the worst books I've ever read。 Even though I enjoyed one of his other books this was a complete waste of time。 。。。more
Katharina Roßleben
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I love the message and definetly inspires to reflect about your life - it was just a bit long sometimes in the storytelling。
booksbyhanni
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Hallo， ihr Lieben！Nachdem ich die Bücher über "Das Café am Rande der Welt" beendet habe， ist "The Big Five for Life" bei mir eingezogen。 Jetzt habe ich es endlich gelesen und fand es super spannend。 Hier wird die Idee des Zweck der Existenz weiter entwickelt und um die fünf wichtigsten Ziele im Leben erweitert。 Zudem werden diese Lebensziele von Einzelpersonen auch mit Unternehmen verknüpft， in denen sie entweder arbeiten oder die sie selbst gründen。Natürlich war der unternehmerische Aspekt für Hallo， ihr Lieben！Nachdem ich die Bücher über "Das Café am Rande der Welt" beendet habe， ist "The Big Five for Life" bei mir eingezogen。 Jetzt habe ich es endlich gelesen und fand es super spannend。 Hier wird die Idee des Zweck der Existenz weiter entwickelt und um die fünf wichtigsten Ziele im Leben erweitert。 Zudem werden diese Lebensziele von Einzelpersonen auch mit Unternehmen verknüpft， in denen sie entweder arbeiten oder die sie selbst gründen。Natürlich war der unternehmerische Aspekt für mich nur bedingt relevant， jedoch trotzdem sehr interessant， weil genau das erklärt wurde， was wir alle eigentlich wissen， nur die meisten ignorieren es: Finde eine Arbeit， die du liebst und du musst keinen Tag im Leben mehr arbeiten。 Wirklich sehr inspiriend ist das Buch， weil man sich beim Lesen auch automatisch Gedanken über sein eigenes Leben macht und am Ende extrem motiviert ist， sein Leben komplett umzukrempeln！Ich kann dieses Buch wirklich allen empfehlen， die die "Café am Rande der Welt"-Reihe gelesen und geliebt haben， auch wenn sie vielleicht keine unternehmerischen Interessen verfolgen。 。。。more
Judith Aubry
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Voici un livre que tous les gens devraient lire。 Beaucoup d’enseignement relié au bonheur mais surtout à l’accomplissement。 Le fait que ces principes soient présenté sous une forme d’histoire touchante amene un intérêt encore plus grand de dévorer le livre
Will Irwin
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Gets 3 stars purely for being vaguely more interesting than the standard self help books。 Great for those who like a storyline。Worth taking with a pinch of salt as some of the dialogue is pretty cringeworthy and would be nominees for the ‘Never Actually Happened’ of the Year Awards。 It also ventures a little too far。 Next we’ll be paying people £70k a year to be ‘Directors or Laughter’， because being happy = productivity = profits。 Come on。。。 Saying that， if you want good tips on leadership and Gets 3 stars purely for being vaguely more interesting than the standard self help books。 Great for those who like a storyline。Worth taking with a pinch of salt as some of the dialogue is pretty cringeworthy and would be nominees for the ‘Never Actually Happened’ of the Year Awards。 It also ventures a little too far。 Next we’ll be paying people £70k a year to be ‘Directors or Laughter’， because being happy = productivity = profits。 Come on。。。 Saying that， if you want good tips on leadership and hate the usual textbook style approach then it’s worth reading。 。。。more
universumlesende
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Nach einigem Hin und Herüberlegen， habe ich mich jetzt entschlossen das Buch abzubrechen。 Damit will ich aber absolut nicht sagen， dass ich das Buch schlecht finde。 Es war einfach nicht das， was ich erwartet habe。 Ich habe ein Buch erwartet， dass mir zeigt， wie ich meine persönliche Leidenschaft finde und diese zu meinem Beruf mache。 Im Buch geht es aber mehr darum， wie man ein Unternehmen so gestaltet， dass sich Menschen dort wohlfühlen und gerne dort arbeiten。 Wie gesagt nichts schlechtes， abe Nach einigem Hin und Herüberlegen， habe ich mich jetzt entschlossen das Buch abzubrechen。 Damit will ich aber absolut nicht sagen， dass ich das Buch schlecht finde。 Es war einfach nicht das， was ich erwartet habe。 Ich habe ein Buch erwartet， dass mir zeigt， wie ich meine persönliche Leidenschaft finde und diese zu meinem Beruf mache。 Im Buch geht es aber mehr darum， wie man ein Unternehmen so gestaltet， dass sich Menschen dort wohlfühlen und gerne dort arbeiten。 Wie gesagt nichts schlechtes， aber auch nichts， was mir， auf jeden Fall nicht in meiner aktuellen Lebenssituation， einen Mehrwert bietet。 。。。more
Aga Zak
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Just finished it and it left me with so many thoughts around being a great leader。 It was intelligent， interesting， witty and very moving。 I could not put it down and could not stop my tears from dropping :） I would recommend it to everyone， especially those working in corporate environment。
Mareike
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Nein， gut war's nicht。 Nein， gut war's nicht。 。。。more
Miriam Luana
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Best leadership advices！
Hannah
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Insgesamt hätte mir das Buch sehr gut gefallen。Die Erläuterung von Tipps， konkreten Wegen/Prinzipien/Einstellungsverfahren um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen waren super interessant und nachvollziehbar erläutert。 Ebenso wie die Aspekte um selbst ein erfülltes Leben zu führen， indem der ZDE， die big five for life und der Gedanke an das eigene Museum des Lebens， verfolgt werden。 Das Erläutern anhand der Geschichte von Joe und Thomas hat das Lesen für mich lebendig， nachvollziehbar und zeit Insgesamt hätte mir das Buch sehr gut gefallen。Die Erläuterung von Tipps， konkreten Wegen/Prinzipien/Einstellungsverfahren um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen waren super interessant und nachvollziehbar erläutert。 Ebenso wie die Aspekte um selbst ein erfülltes Leben zu führen， indem der ZDE， die big five for life und der Gedanke an das eigene Museum des Lebens， verfolgt werden。 Das Erläutern anhand der Geschichte von Joe und Thomas hat das Lesen für mich lebendig， nachvollziehbar und zeitweise sogar emotional gemacht。 Ich konnte vielen Punkten zustimmen und Neues mitnehmen， wenngleich der Schreibstil teilweise sehr flach war。Allerdings hat das Lesen mich insgesamt sehr zum Nachdenken gebracht und für Panik gesorgt， da ich weder meinen ZDE noch meine big five vor life herausfinde。 Dahingehend wird aber nichts thematisiert。 Daher empfehle ich das Buch nur für Leute， die wissen was sie im Leben erreichen wollen oder， falls nicht， gerne darüber nachdenken wollen und denken zu positiven Ergebnissen zu kommen。 Das trifft wahrscheinlich sowieso auf die meisten Menschen zu， ansonsten schrecken die eindringlichen Erläuterungen aber eventuell nur ab！ 。。。more
Timo
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The main idea of this book is phenomenal and very relevant！ Other than that it had a lot of interesting tips， insights and ideas about business and life in general！
Feli :）
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Also es beinhaltet echt gute Moral Vorstellungen und Führungs Konzepte， aber irgendwie spricht mich die Schreibweise garnicht an。 Für den Inhalt der Vermittelt wird （der zwar gut ist， sich aber oft wiederholt）， ist die Schreibweise sehr infantil
Kaskaree
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Inspirierend bis in die Haarspitzen。 Zum Schluss konnte ich nicht einmal die Tränen zurückhalten。 Und was ist dein ZDE？ ;）
Bettina
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Ich war sehr fasziniert von dem Buch - die Inhalte scheinen mir gut und richtig und wichtig， und auch verständlich dargestellt - aber doch nicht so weltbewegend und revolutionär， wie ich dem Ruf des Buches nach erwartet hätte。 Am meisten hat mich jedoch die Form und die Sprache überrascht - die Verpackung dieser "Sachbuchinhalte" in eine Geschichte mag eine gute Idee sein， aber die Geschichte ist so platt und unnatürlich und die Sprache so schlecht （vom Stil her vermute ich， dass sie das im Orig Ich war sehr fasziniert von dem Buch - die Inhalte scheinen mir gut und richtig und wichtig， und auch verständlich dargestellt - aber doch nicht so weltbewegend und revolutionär， wie ich dem Ruf des Buches nach erwartet hätte。 Am meisten hat mich jedoch die Form und die Sprache überrascht - die Verpackung dieser "Sachbuchinhalte" in eine Geschichte mag eine gute Idee sein， aber die Geschichte ist so platt und unnatürlich und die Sprache so schlecht （vom Stil her vermute ich， dass sie das im Original schon war und die Übersetzung das nicht besser gemacht hat） dass ich als Leserin das Gefühl habe， für dumm gehalten zu werden。Ich hatte hohe Erwartungen， weil ich den Eindruck hatte dass der Autor und seine Bücher sehr gehypt wurden， kann dies aber nun ganz und gar nicht nachvollziehen。 。。。more
Martti
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Handbook for company founders and leaders on generating a motivating environment。 Probably a fictional story about a dying leader giving some classical self-help advice。 Don't really expect anything and it might get you in a good mood。 Or just annoy you。 Could go either way， but as a quick light read， couldn't hurt。Following a hand-picked eco-friendly carbon-neutral selection of lines that resonated with my inner-future-CEO that will never come out， because contrary to the main character of this Handbook for company founders and leaders on generating a motivating environment。 Probably a fictional story about a dying leader giving some classical self-help advice。 Don't really expect anything and it might get you in a good mood。 Or just annoy you。 Could go either way， but as a quick light read， couldn't hurt。Following a hand-picked eco-friendly carbon-neutral selection of lines that resonated with my inner-future-CEO that will never come out， because contrary to the main character of this book， I don't have millions of dollars and a casual 20，000 people working for me in 15 different companies。 But just in case you have， here are some thoughts:"There are two ways to launch and lead a company。 The first way is to start with a successful business model and layer on top of it enough perks so that people are willing to work there。 You can achieve success doing that。 It's the way most organizations are started and run。 "But to achieve remarkable success， you do it the opposite way。 You start with the ultimate job perk - the opportunity to get paid for doing what fulfills you， what provides you with a true sense of purpose as it relates to your own personal Purpose For Existing。 Then you layer on top of that the most successful business models that exist。Example "Big Five" purposesBFFL: B - Be traveling the world for at least six months per year。 W- Write a song that breaks the top ten of the pop charts。 1- Inspire people through my writings， presentations， and by being who I am。 Make a difference。 S- Speak Spanish fluently。 E - Exercise my mind and body daily， so that I'm always growing。C + E < ODon't care how much something Costs and don't get hung up on the Effort required to do something as long as the Output is greater than the sum of C+E。10。 Two big factors impact profits as they relate to people。 The first is productivity-how effective people are。 The second is attrition-how often people quit and therefore need to be re- placed。13。 Without profits a company can't function。 If a company can't function， no one can get paid。 And if no one can get paid， no matter how fulfilled they are， the people won't be able to stick around long。 Pretty soon you have no people， no products， no customers， and no company。 Everyone's a loser。 But if the company is always profitable， then the people can get paid for doing things that fulfill them， the customers are happy， and everyone's a winner。 14。 If people can be successful doing things they don't really care about， then they should be wildly successful at something that actually matters to them。 And if they are wildly successful， the company will be too， which means big profits and big successes all the way around。Merry Xmas！ 。。。more
S。 B。
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This review has been hidden because it contains spoilers。 To view it， click here。 - persönliches ZED （Zweck der Existenz） und ZED Firma stimmen über ein - keine Kontrolle der angestellten - Angestellte wissen genau， wie sie zum- Big Five for life - zusammen im Einführungsgespräch erarbeiten， wie man。 Big Five for Life erreichen kann， dies wird immer wieder kontrolliert - Für Projekte definieren- Mitmenschen die einem wichtig sind， immer wieder kleine Aufmerksamkeiten hinterlassen
Eva
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Books are nutrition for the mind and soul and this is a meal from a McDonald's drive thru。 Books are nutrition for the mind and soul and this is a meal from a McDonald's drive thru。 。。。more
Martin
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To some people the narrative might seem corny， but I feel that the storyline helps me to keep remembering the take-aways。 In general the book is good at enabling visualization of elementary concepts of vision， mission， values。 This helped me to transform them from "just-words on paper" into something i feel like applying。 I liked the sentence: "One of life's greatest illusions is that we think we can put things off because there's always more time and other opportunities" To some people the narrative might seem corny， but I feel that the storyline helps me to keep remembering the take-aways。 In general the book is good at enabling visualization of elementary concepts of vision， mission， values。 This helped me to transform them from "just-words on paper" into something i feel like applying。 I liked the sentence: "One of life's greatest illusions is that we think we can put things off because there's always more time and other opportunities" 。。。more
Toon Van Craenendonck
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The message is great and definitely I was inspired sometimes。I didn't feel connected with the plot as it felt artificial to me。 It's a long story that breaks all the time by telling stories in an unnatural context。 The message is great and definitely I was inspired sometimes。I didn't feel connected with the plot as it felt artificial to me。 It's a long story that breaks all the time by telling stories in an unnatural context。 。。。more
JP Hellmich
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This book annoyed me a lot:I didn’t like the CLEARLY fictitious， redundant and overly long style of writing， as well as the esoteric touch。 However， I later read on Strelecky’s blog that the inspiration for this book came from imagining an ideal leader。 That is when everything came together and started making sense。Although I still did not enjoy reading the book the messages were great: Imagine your life as a museum， Purpose for existing， big five （goals） for life。。。。。。 I would recommend this bo This book annoyed me a lot:I didn’t like the CLEARLY fictitious， redundant and overly long style of writing， as well as the esoteric touch。 However， I later read on Strelecky’s blog that the inspiration for this book came from imagining an ideal leader。 That is when everything came together and started making sense。Although I still did not enjoy reading the book the messages were great: Imagine your life as a museum， Purpose for existing， big five （goals） for life。。。。。。 I would recommend this book to teenagers as well as individuals who do not desire scientific proof or explanations in general。 Be prepared for a cheesy read filled with unnecessary abbreviations （PFE etc。）， long page-filling stories and redundancy to get a couple inspirational and motivational ideas！ Sidenote: Reading this book allows you to skip “the why café” which is a plus！ 。。。more
Nici
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