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规模化敏捷（《哈佛商业评论》2018年第5期）
“好工作”战略（《哈佛商业评论》2018年第2期）
修炼影响力（《哈佛商业评论》2018年第4期）
使命型组织（《哈佛商业评论》2018年第7期）
为真实而战（《哈佛商业评论》2018年第10期）
终结科层制（《哈佛商业评论》2018年第12期）
商业长期主义（《哈佛商业评论》2018年第11期）
好奇心的商业价值（《哈佛商业评论》2018年第9期）
割裂时代的领导力（《哈佛商业评论》2018年第6期）
网络安全新策略（《哈佛商业评论》2018年第8期）
无人机经济（《哈佛商业评论》2017年第8期）
Harvard哈佛商业评论
管理者的AR指南（《哈佛商业评论》2017年第12期）
平台竞争法则（《哈佛商业评论》2016年第4期）
认知人工智能（《哈佛商业评论》2017年第10期）
创新的残酷面（《哈佛商业评论》2019年第1期）
头脑风暴升级 问题爆炸法（《哈佛商业评论》2018年第3期）
商业新物种·新零售（《哈佛商业评论》增刊）
2017年HBR精选必读（《哈佛商业评论》增刊）
开启持久创业（《哈佛商业评论》增刊）
SAFe 5.0精粹：面向业务的规模化敏捷框架
内地整治佛道商业化 香港凤凰周刊2018年第16期
谈心造就领导力（《哈佛商业评论》增刊）
工作生活双全法则（《哈佛商业评论》增刊）
跳槽，不是换份工作那么简单（《哈佛商业评论》2018年微管理系列）
哈佛商业评论中文版杂志 2022年1月 京东自营
提高员工敬业度其实很简单（《哈佛商业评论》增刊）
3大特质，锁定创业型人才！（《哈佛商业评论》增刊）
实战复盘第四季·商业巨头们的变革之道（《哈佛商业评论》增刊）
SAFe 4.5参考指南：面向精益企业的规模化敏捷框架
Harvard 哈佛商业评论 2022年4月号 哈佛商学院 学习经营之道 提供团队管理建议 行业
Harvard 哈佛商业评论 2022年8月号 哈佛商学院 学习经营之道 提供团队管理建议 行业
职场老手的情绪管理法（《哈佛商业评论》增刊）
扫除成为领导者的四大障碍（《哈佛商业评论》增刊）
社群崛起，新雇主经济的演进(《哈佛商业评论》增刊）
为何要提升员工的幸福感（《哈佛商业评论》增刊）
哈佛商业评论·“好工作”战略【精选必读系列】（全6册）
发掘高潜力人才（《哈佛商业评论》“微管理”系列）
留住你公司的“张小龙”！（《哈佛商业评论》“微管理”系列）
职场人士高效学习手册（《哈佛商业评论》增刊）
消费升级背后的秘密（《哈佛商业评论》“微管理”系列）
大胆创新，大胆试错（《哈佛商业评论》微管理系列）
如何当个好领导？（《哈佛商业评论》微管理系列）
工作让人心累？（《哈佛商业评论》微管理系列）
Harvard 哈佛商业评论 2022年10月号 哈佛商学院 学习经营之道 提供团队管理建议 行
哈佛情商课
麦肯锡奖获奖文章必读（2013-2015年）（《哈佛商业评论》增刊）
现在的年轻人，到底该咋管！（《哈佛商业评论》“微管理”系列）
《财经》2018年第5期 总第522期 旬刊
十大全球CEO亲授 企业高速成长的关键战略（《哈佛商业评论》增刊）
你最大的事业是教孩子聪明而不世故（《哈佛商业评论》增刊）
敏捷转型：智能商业时代的组织变革
【预售】HBRC 哈佛商业评论 中文版杂志订阅 2023年1月起订 1年共13期 杂志铺
关于区块链，你不得不知的真相（《哈佛商业评论》增刊）
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人格魅力修炼指南：成为理想中的自己，就靠它了！（《哈佛商业评论》增刊）
VUCA时代，想要成功，这些原则你一定得明白（《哈佛商业评论》增刊）
品牌炼金术：利用价值要素找准用户（《哈佛商业评论》增刊）
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如何在职场中赢得尊重（《哈佛商业评论》微管理系列）
有人才的城市更有未来（《哈佛商业评论》微管理系列）
学习敏捷
特朗普时代的全球化战略——2017年麦肯锡奖必读文章（《哈佛商业评论》增刊）
敏捷项目管理（第3版）
SAFe 4.0参考指南：精益软件与系统工程的规模化敏捷框架
SAFe 4.0精粹：运用规模化敏捷框架实现精益软件与系统工程（全彩）
南方人物周刊2018年第5期
童星“凶猛” 香港凤凰周刊2018年第5期
哈佛商学院谈判课
《科幻世界》2018年第五期
《科幻世界》2018年第七期
哈佛商业评论·年后升职？先学会这些【精选必读系列】（全9册）（年后想升职？一定要小心这些“陷阱”！）
《财经》2018年第2期 总第519期 旬刊
《财经》2018年第3期 总第520期 旬刊
《财经》2018年第6期 总第523期 旬刊
《财经》2018年第4期 总第521期 旬刊
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《财经》2018年第12期 总第529期 旬刊
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经营者汽车商业评论 2022年7月第189期总第653期 经营者中国汽车的意见知识 京东自营
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