• 首页
  • 经典名著少儿版
  • 全部
  • 卡通
  • 欧美
  • 科普
  • 百科
  • 党政读物
  • 日韩
  • 说服力/说话技巧
  • 爆笑/生活
  • 沟通艺术
  1. 您的位置:主页

读者推荐电子书下载

人人文化: 锐意发展型组织DDO
组织的数字化转型
组织发展与组织构建系列丛书(套装全三册)
数智化敏捷组织:云钉一体驱动组织转型
理性化之路:商业视角下的非营利组织发展研究
重构平台型组织
潜能教练:激发人与组织共成长
复杂治理:个人和组织的进化法则
平台型组织:释放个体与组织的潜能
创新型组织:构建组织可持续的创新力
数字化组织打造
在线组织:钉钉赋能28个组织数字化转型的故事和方法
数智时代人才发展五星模型
指数型组织实施手册
组织的活法 创始人的组织观 阿里前合伙人 邓康明 管理实践精...
组织文化诊断与变革(第三版)
组织文化与领导力(第五版)
社区网络组织:小农户组织化的路径分析
高效能会议:从提升组织效能到实现组织进化
城市文化创意产业发展研究——以北京为例
城市道路交通组织精细化典型案例汇编(第二辑)
组织革新

下载排行

组织韧性
柔性组织
组织制胜
文化蓝皮书:中国文化产业发展报告(2015-2016)
A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
组织合伙人 寻找增长新曲线
HR硬实力:战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱
首席组织官
组织的逻辑
华为组织力
中国文化旅游发展报告2019-2020
中国文化旅游发展报告2021
组织设计:寻找实现组织价值的规律
组织学习力:让组织能力跟上战略要求
中国文化的展望
使命型组织(《哈佛商业评论》2018年第7期)
敏捷转型:智能商业时代的组织变革
无测试组织:测试团队的敏捷转型
U型理论实践版:根本解决人和组织的复杂问题(修订本)
中国建筑产业数字化转型发展研究报告
新型研发机构发展报告2022
模型思维:简化世界的人工智能模型

电子书更新

组织发展(OD和HR实践者指南第3版)/翔知羽白OD系列丛书
共生:未来企业组织进化路径
协同共生论:组织进化与实践创新 收藏
打造幸福组织
高绩效医疗组织
化学工程发展战略:高端化、绿色化、智能化
中华人民共和国反有组织犯罪法(附草案说明)
中国中医药发展史代表人物王士雄像
中国中医药发展史代表人物叶天士像
中国中医药发展史代表人物鲍姑像
才经:卓越企业人才发展最佳案例
ATD人才发展知识体系指南
第三代半导体产业人才发展指南
中国机器人与智能制造2035发展战略
激活组织能量:打造有机组织,创造非凡业绩
打造高可靠性组织:从个体正念到组织正念
首席组织官:从团队到组织的蜕变 第2版 收藏
九型人格
中国天文学2035发展战略
多元文化背景下的中国古典舞传承与发展探究
中国影视产业发展与应用型人才培养创新机制研究
深圳新锐小说文库?喜欢抹脸的人
  • 首页
  • 图书
  • 网站地图
Copyright 阅读去吧 •手机电子书专业网站 声明:本站所有内容皆由阅读去吧自网络收集整理制作, 版权归原作者和出版社所有