人力资源管理理论

阿里巴巴人力资源管理

  • 书籍语言：简体中文
  • 下载次数：1801
  • 书籍类型：Epub+Txt+pdf+mobi
  • 发布日期：2025-09-06
  • 连载状态：全集
  • 书籍作者：陈伟
  • ISBN：9787554609538
  • 运行环境：pc/安卓/iPhone/iPad/Kindle/平板
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内容简介

《阿里巴巴人力资源管理》阿里巴巴自从1999年成立至今，由小到大，由弱变强，走过无数弯路，也铸就许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业，并将此列为三大愿景目标之一。阿里巴巴集团主要创始人马云之所以有底气提这个宏伟目标，是因为阿里巴巴有优秀的管理团队与独具一格的人力资源管理体系。《阿里巴巴人力资源管理》将从十二个角度来全面解读阿里巴巴的人力资源管理，揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设问题领域的经验教训。

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作者简介

陈伟，商业畅销书作家，企业管理顾问，互联网领域的实践派。对电商和金融体系有着深入的认识和研究，长期致力于企业管理创新和管理提升。他创作的作品多被企业选定为内部培训教材，重印数十次，向千万读者提供了通俗易懂的阅读信息和新鲜的科技资讯。

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目录

前言：不让“做102年的企业”沦为口号
理念篇——阿里巴巴的人力资源建设思想
第一章 企业文化：价值观能带来一辈子成就感
马云：公司需要统一的价值观
做决策时不能与公司价值观相抵触
让全体员工都熟知阿里巴巴的企业使命
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